Réfléchir et construire ensemble

Le groupe de co-développement est une approche de travail pour des personnes souhaitant apprendre les unes des autres et élaborer ensemble des solutions pour améliorer leur pratique professionnelle. Cet atelier réunit des pairs, des personnes partageant une activité commune (Managers, RH, personnel soignant, entrepreneurs, étudiants, artistes …)

Le co-développement favorise le travail collectif, dans un cadre prédéfini, en évitant les débats interminables et souvent peu constructifs.

Le groupe de co-développement favorise l’apprentissage par l’expérimentation. Chacun alimente les autres au sein du groupe, peut partager ses difficultés entre pairs et faire émerger des solutions concrètes.

Le groupe est constitué pour une période définie, l’engagement de chacun à participer à l’ensemble des sessions est important pour la richesse de la construction.

Les participants alimentant le contenu de chaque séance par une situation réelle et concrète de travail,
les situations abordées peuvent donc être diverses.

× Managers, RH, collaborateurs, équipe projet avant ou  suite à une transformation d’organisation
× RRH / DRH sur les enjeux métier ou sur la posture liée à la fonction
× Consultants, coachs, psychosociologues pour réfléchir et partager sur ses pratiques professionnelles
× Entrepreneurs et indépendants sur le développement d’activité, sur la gestion
× Tous types de métiers  pour échanger sur ses particularités et ses difficultés.
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